リクルート | 東テク北海道株式会社

OUR
MISSION

私たちが取組み続けているミッションは、「北海道をまもる」こと。

四季の移り変わりのなか、冷暖房をはじめとしたライフラインをまもり続けてきました。
ですが、カーボンニュートラルが推進される昨今では、ライフラインの在り方や維持に新たな課題も生まれています。
この課題に対して最適解を提示する組織であり続けるために、変化を愉しみ、仕事を楽しめる人材を求めています。

時代の潮流を見極め、その変化に積極的に取組み、環境も地域の人々もまもれる人材を共に目指しましょう。

TALK

対談

TALK 01
女性社員対談

人材の多様性が求められる今、男性イメージが強い業界でも女性が活躍する企業が増え、活躍を推進する動きも多く見られています。
東テク北海道で「自分らしくはたらく」女性社員たちが考える仕事に対する思い、入社後のエピソードなど、女性社員の活躍がわかる貴重な対談。

TALK 02
トレーナー×トレーニー対談

トレーナーとしてサポートを行う先輩社員と後輩社員による対談。
入社して自分が成長できたと感じた瞬間、目標とする理想像、東テク北海道の魅力など駆け出しの後輩社員から「はたらく」を教えてもらいました。
また先輩・後輩それぞれが一緒に仕事をする中で印象に残った出来事など、普段はなかなか知ることができない裏側がわかる極めてまれな対談です。

CULTURE

教育研修制度

ゼロからスタートする新入社員をマンツーマンで支える「チューター制度」や、実践で学ぶ
「OJT研修」。
さらに入社後には、キャリアアップを目指すための研修や評価制度を設けています。
経験を重ねるにつれて変化する「またひとつ成長したい」という気持ちに合わせて、自分自身を
レベルアップしていける教育研修制度です。

WELFARE

福利厚生

仕事と生活を支える福利厚生には“はたらきやすい”を実現するために、社員目線で過ごしやすさを
考えた社内設備と、安心で充実した制度を設けています。
クオリティの高い仕事を生み出すベースをつくるためにも、プライベートもしっかりと確保された
環境と、楽しんで仕事に打ち込める環境を用意しています。

RECRUIT

募集要項

あなたにとっての「やりがい」が、きっとここで出会えます。
ぜひ仕事のおもしろさに出会い、もう一人の自分を発見してみてください。
可能性はまだまだ無限。新たな扉を開いて、眠ったままの才能を目覚めさせましょう！

募集要項

機械に心を動かされた
男たちの挑戦

大久保

山本

深瀬

山中

大橋

石田