RECRUITMENT2025
RECRUITMENT2025
ストレスが多い社会の中で、心身ともに健康的で安定した生活の維持に大きな役目を果たす福利厚生。
東テク北海道は、社員がベストな状態で仕事に打ち込めるよう、能力を十分に発揮できる環境を実現し、働きやすい職場を維持するためにあらゆる制度を設けています。
各制度の導入と職場環境の充実で安心して働ける場所をつくり、社員の満足度を高めていくことを最優先に考えた取組みを続け、働きやすさを追求していきます。
休憩時間に食事をしたり、ほっと一息つける快適な休憩スペースです。
ペットボトル飲料・コーヒー・お菓子・パン・カップラーメンなど、
飲料やスナック類の自動販売機を充実させています。
男子更衣室と女子更衣室にそれぞれ完備しています。
現場作業などで必要となる作業着を支給しています。
作業着などの手入れの負担を軽減し、仕事に専念できる環境づくりをしています。
OTHERS
持株会
（奨励金あり）
株式給付信託
（J-ESOP）
永年勤続表彰
（10年・20年・30年）
私傷病復活有給休暇
（保存有給休暇）
インフルエンザ
予防接種費用補助制度
（被扶養者も含む）
北洋銀行Cloverカード
（ゴールドカード）
各種社会保険
健康保険・厚生年金保険・
労働保険（労災・雇用）
グループ保険
（団体定期保険）
GLTD保険
（団体長期障害所得補償保険）
退職金制度
確定拠出年金（401k）
資格取得支援制度
コロナウイルス
ワクチン休暇制度
ともに、北海道をまもる。
